2025年河北邯郸邱县公开招聘留置看护辅警20名公告

2025-08-18 | 来源：

根据工作需要，结合我县实际，决定面向社会公开招聘20名留置看护辅警。

一、招聘方式

本次面向社会公开招聘工作采取统一招聘的方式，按照发布公告、报名及资格审查、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等步骤进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优录用。

三、招聘岗位、人数

本次面向社会公开招聘邱县公安局留置看护辅警20名(限男性)。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有邱县户籍(报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相应户籍的，报考者可视为具有其户籍)，户籍以报名首日(2025年8月16日)户口所在地为准;

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，纪律观念强，本人无违法犯罪记录;

3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

4.身体健康、五官端正，身体协调性好，双眼矫正视力0.8以上，身高1.70米(含)以上，体重不高于标准体重的25%、不低于标准体重的15%。无传染性疾病、无残疾、无纹身、无口吃、无肢体功能障碍、无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、斑痣等)、无不良嗜好，以及其他不适合公安工作的疾病。具备履行职责所需的身体条件和心理素质(身体条件要符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

5.具有国家承认的大专及以上学历;

6.年龄在18周岁及以上(2007年8月16日以前出生，含当天)，30周岁及以下(1994年8月16日以后出生，不含当天)。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或具有特殊技能、专业特长的人员可以适当放宽至32周岁(1992年8月16日以后出生)。

凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原学历报考(不含2025年应届毕业生);

3.本人家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

6.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

7、曾被行政(治安)拘留、司法拘留，被劳动教养、收容教养、收容教育的;

8.被吊销律师、公证员执业证书的;

9.被开除中国共产党党籍的人员;受党纪或政务处分仍在处分期或影响期未满的;

10.被开除公职、开除军籍或因违法违规被辞退、解聘的;

11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

12.从事或者参与同应聘岗位履职相关的营利性活动;

13.有较为严重的个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的;

14.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

五、招聘流程

(一)发布公告

2025年8月15日，在邱县公安局微信公众号及报名网站发布公开招聘公告，公告时间不少于5个工作日。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名。

2.报名网址：http://www.ebaokao.cn/exam/2270

考生访问报名网址注册并登录后选择《邱县2025年公开招聘留置看护辅警》根据系统提示进行网络报名。

3.网络报名起止时间：2025年8月16日08:00至8月25日17:00

资格审查截止时间：2025年8月25日18:00

报名缴费截止时间：2025年8月25日19:00

4.报名注意事项

(1)考生开始报名前须认真阅读本招聘公告，完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，选择本人符合报名条件的岗位后，然后根据报名系统提示，按步骤逐项正确填写个人报名信息。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，使用用户名、密码登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必保管好。

(3)考生上传的本人电子照片和个人证件资料要符合要求，因上传资料不符合要求造成的后果由考生本人承担。

(4)请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因没有时间及时修改报名信息等原因而错失报名机会。

5.资格审查及缴费

审核人员将根据招聘岗位设置的条件进行资格审查。一般情况下，审核人员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示原因，修改信息并重新提交审核。“审核通过”的，不能再修改，进入报名缴费程序。通过资格初审的考生须在线缴纳报名费100元，逾期不办理缴费手续的视作主动放弃报名资格，成功缴费即为报名成功。

报名成功的考生请随时登录报名网站查看后续招聘环节发布的通知，因考生个人未能及时查看报名网站发布的各个招聘环节通知和其他个人原因未能参加后续招聘环节的，责任由考生本人承担，报名费不予退还。

(三)体能测试

1.体能测试要求。体能测试地点设在邱县。测试具体地点及考试时间和要求详见报名网站后续发布的体能测试通知。报考人员应按照体能测试通知上确定的考试时间、地点、参加测试。参加测试时，必须同时携带系统打印《邱县2025年公开招聘留置看护辅警报名表》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。

2.体能测试内容及评分标准。参照《邯郸市公安机关留置看护辅警招聘工作实施细则(试行)》实施，主要测试报考人员的身体素质是否符合留置看护辅警工作需要。体能测试参照公安机关人民警察体能测试项目和标准，共计三个项目：纵跳摸高、10×4折返跑、1000米跑。三个项目测试均达标视为合格，体能测试不合格不得进入下一招聘环节。

项目	标准
纵跳摸高（测试不超过3次）	≥250厘米
10×4折返跑（测试不超过2次）	≤13″4
1000米跑（测试不超过1次）	≤4′50″

(四)笔试

1.笔试方式。笔试采取闭卷方式，笔试考试时间共90分钟。笔试内容为《公共基础知识》和《公安基础知识》，满分100分。

2.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试不设合格分数线。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入下一招聘环节。

3.笔试要求。笔试地点在邱县，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。缺少证件的考生不得参加考试。

4.笔试评卷结束并发布笔试成绩查询通知后，考生登录报名网站查询本人笔试成绩及排名和是否进入资格复审。

5.确定进入资格复审人选。依据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:2的比例进入资格复审，进入资格复审人数比例达不到1:2的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入资格复审人数。

6.注意事项。考生需按照公告和笔试通知要求参加笔试，请考生随时关注报名网站发布的笔试通知，并按要求按时参加考试。因个人原因没有及时查看笔试通知并参加笔试的考生由考生本人负责。

(五)资格复审

进入资格复审的考生需本人亲自按要求携带相关资料进行现场资格复审，现场审核时间、地点将在报名网站通知，请考生随时关注。

资格复审要核实考生报名时所提供学历、户籍等证件和材料的真实性。进入资格复审的人选应按照报考岗位条件提供以下材料的原件及复印件：

1、有效期内的二代身份证或社会保障卡;

2、符合岗位要求的本人户口页和户口首页;

3、符合报考条件的毕业证原件、学信网下载打印和毕业证书一致的《教育部学历证书电子注册备案表》。

4、符合岗位要求的毕业证及复印件，大专及以上学历的需提供学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表。2025年应届毕业生尚未取得毕业证的可提供学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;

5、与网上报名同底版1寸正面免冠照片4张(背面须标注姓名、电话);

6、符合岗位要求的其他相关材料。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

由招聘单位组织测量考生的身高、体重、视力，不合格的考生不能进入下一个招聘环节。

面试前，因资格复审不合格或其他原因出现的岗位比例内空缺的，在达到体能测试合格人员的基础上按笔试成绩从高到低依次递补，比例内末位笔试成绩并列的同时进入。

(六)面试

1.面试要求。面试地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点和要求参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和本人有效期内二代身份证(或社会保障卡)。进入面试的考生请登录报名网站自行打印《面试准考证》，打印时间另行通知。

2.面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、语言表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。

3.面试方式。面试采取结构化方式，满分100分。每位考生的面试时间为5分钟。面试由考官现场打分，采取“体操打分法”，即对7位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

4.面试分组。报考同一岗位的考生分在同组同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.面试命题。为保障公平、公正，由公开招聘领导小组指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题并签订保密协议。面试内容考前属绝密，相关机构和人员必须严格保密。

6.邀请评委。面试由公开招聘领导小组指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;2、作风正派、处事公道、严守工作秘密;3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;4、身体健康、心理健康。

(七)总成绩计算。

面向社会公开招聘的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入后再计算考生总成绩。根据考生总成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：

公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女;退役军人;退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;见义勇为英雄模范和先进个人;警察类、政法类或者司法类院校毕业生;具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;学历(学位)较高者;笔试成绩较高者。

面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在报名网站公布。

(八)体检

体检在县级及以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、集合时间、地点等要求在报名网站公布，体检合格人员进入考察环节。同时进入体检环节应聘人员需采集毛发进行检测。因体检不合格或毛发检测不合格造成的空缺，按应聘人员总成绩由高到低依次递补。体检和毛发检测合格的应聘人员确定为考察对象。

(九)考察

1.考生到户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。

2.考生到所在居委会(街道委员会)或村委会开具鉴定材料(本人政治思想表现、道德品质及有无参加邪教组织等)。

3.由县公安局治安、刑警、法制、国保、政工监督室分别进行严格核查(政工监督室负责联系有关单位核查是否存在从事或参与同应聘岗位履职相关营利性活动、是否存在有较为严重的不良信用记录或者被依法列为失信联合惩戒对象的考察)。

考察不合格的，一律不予录用。因各种原因造成的比例内空缺，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。

(十)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格;造成的岗位空缺，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。

(十一)录用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，报公开招聘领导小组批准后，办理录用手续。

本次聘用人员按相关规定签订合同。聘用合同期限三年，其中试用期三个月。

聘用人员工资参照治安管理员工资标准并缴纳社会保险。

六、其他事项