为满足公司业务发展与项目推进需求，现面向社会公开招聘策划管理、建筑设计、景观设计领域专业人才，充实核心业务团队，具体招聘岗位信息如下：
一、招聘岗位
本次招聘涉及专业技术人员3个岗位共计3人。
1.策划管理岗 1 人
2.建筑设计师 1 人
3.景观设计师 1 人
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有较强专业能力、组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。
(二)岗位任职资格条件
招聘岗位具体任职条件详见《人员招聘计划明细》(附件1)。
三、薪酬待遇
提供同行业有竞争力的综合薪酬，福利待遇：法定节假日、双休、五险一金、过节福利、每年度体检。
四、招聘程序
本次招聘按照个人网上申报、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2025年11月28日至招聘结束。
(二)报名方式
请符合条件的候选人登录河北人才网(https://www.hbrc.com.cn/)点击公告信息，查看并下载《应聘人员申请表》，根据个人真实情况完善表格，提交招聘岗位所要求证件扫描件并投递到报名邮箱：xingjizhaopin02@163.com。
(三)其他注意事项
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
2、本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。为防止和杜绝一切不正之风，应聘人员公平竞争，严禁徇私舞弊，违反者一经查实，取消应聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。
3、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
4、招聘组织的统一面试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办笔试辅导培训班。社会上若出现以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我公司无关。
5、简历筛选进入面试的比例原则上为1:5，但如报名人数未达到1:5，可根据候选人简历综合情况酌情进行面试。
6、公示后由于求职者自身原因造成无法入职时，则通过综合成绩排序进行人员递补，重新公示。
7、用人单位对本次招聘公告享有最终解释权。
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1：石家庄市某大型国有建筑企业人员招聘计划明细
2：应聘人员申请表
河北兴冀人才资源开发有限公司
2025年11月28日
原标题：石家庄市国有企业2025年度招聘策划、建筑、景观设计英才
文章来源：https://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=103291